Puis un petit détail, il est tout à fait possible de travailler en tant que prof par exemple, sous un statut d’intermittent du spectacle, pour une école d’art par exemple, si elle est inscrite à la régie spectacle. That’s it.

A Denis, ton discours assez cohérent en apparence venant de la part de quelqu’un qui s’affiche plutôt à la droite des idées (il suffit de faire une petite recherche sur ton nom pour le constater, mais loin de moi l’idée que droite est un gros mot), il toutefois nécessaire de préciser quelques points de ton propos.

Evidemment, comme le souligne Yannis, il est complètement idiot de se présenter comme intermittent du spectacle (ce n’est pas un métier mais un statut permettant de bénéficier des indemnisations de chômage tout comme l’intérimaire et autres catégories de personnes) mais il est surtout important de savoir que la personne qui est intervenue dans la formation de ton amie ne peut en aucun cas l’avoir fait à travers le statut d’intermittent. Cela fait déjà longtemps que les formations dispensées, ateliers et autres emplois d’enseignement ne sont plus éligibles à l’intermittence du spectacle. Cette personne a obligatoirement travaillé sous le régime général (donc pas de droits à l’intermittence) pour ce boulot. Donc pas intermittent (à moins qu’il n’y ait eu fausse déclaration de la part de l’organisme de formation mais je ne vois pas comment car il n’aurait pas le bon code ape).

Quant tu parles de prébendes, tu as l’air de dire que les intermittents du spectacle bénéficient d’une sorte de rente de situation. Quid des grosses entreprises de l’automobile, du bâtiment etc. qui profitent de la rente de situation de pouvoir engager des salariés par interim ? Quid des religieux qui sont fonctionnaires salariés en Alsace-Moselle (je suis de là) ? Quid des présidents de l’UIMM qui, après avoir dit que les intermittents coûtaient trop chers, peuvent jouer au guichet automatique comme au casino et se payant le luxe de refuser de s’en expliquer tout en étant garanti d’une retraite équivalent à celle de milliers d’autres réunies ?
De plus, il serait intéressants de savoir combiens d’emplois pérennes sont liés à l’activité des intermittents. Y compris dans ton domaine, la radio, peux-tu me jurer que tu n’as jamais travaillé avec des intermittents et combien de musiciens intermittents entend-on derrière les voix que tu diffuses ?

A propos des intermittents moyens, fatigués etc., connaissant bien le milieu du spectacle, tu peux me croire : ceux qui ne se défoncent pas dans ce boulot n’ont très vite plus assez de travail pour bénéficier du statut, les candidats sont légion et la sélection dans ce milieu est très rapide.

Quant à la référence faite aux USA, il y aurait beaucoup à en dire et le moins qu’on puisse tirer des études faites à ce sujet (voir par exemple ce sujet sur les musiciens de jazz http://www.citizenjazz.com/article3456356.html) et par mon expérience personnelle (j’ai fait plusieurs tournées là-bas comme musicien et ingéson) est que le modèle américain n’est pas profitable aux artistes mais aux majors (voir grève des scénariste par exemple). La raison pour laquelle il y a tellement de programmes et autres spectacles qui nous viennent de là-bas (dont quelques bons parmi quantités de daubes) n’est lié qu’à la taille du marché, mais je suppose que tu sais cela aussi.